Erklärung zur Barrierefreiheit
Stand: Juli 2026
1. Unser Anspruch
NextBeruf soll für möglichst viele Menschen unabhängig von individuellen Einschränkungen nutzbar sein. Wir orientieren uns am Standard WCAG 2.2, Stufe AA, als Zielniveau für die Gestaltung der Plattform.
2. Aktueller Stand — ehrliche Selbsteinschätzung
NextBeruf befindet sich in der Aufbauphase. Wir haben die Plattform mit automatisierten Prüfwerkzeugen getestet und dabei Bereiche mit Verbesserungsbedarf identifiziert — insbesondere bei Farbkontrasten einzelner Textelemente, der Reihenfolge von Überschriften auf manchen Seiten sowie der Größe einzelner Bedienelemente auf mobilen Geräten. Ein vollständiges externes Konformitätsaudit nach WCAG 2.2 AA wurde bislang nicht durchgeführt. Wir stellen daher an dieser Stelle ausdrücklich keine Konformitätserklärung aus, sondern beschreiben den tatsächlichen Ist-Zustand.
Die identifizierten Punkte werden schrittweise behoben. Ein externes WCAG-2.2-AA-Konformitätsaudit mit anschließender Barrierefreiheitserklärung nach abgeschlossener Prüfung ist als Teil der geplanten Weiterentwicklung vorgesehen.
3. Was bereits umgesetzt ist
- Semantisches HTML und ARIA-Attribute für Struktur und Navigation
- Tastaturbedienbarkeit der zentralen Funktionen
- Responsive Darstellung für unterschiedliche Bildschirmgrößen
- Kein Einsatz von sogenannten Accessibility-Overlay-Widgets — diese gelten fachlich nicht als Ersatz für barrierefreien Code und werden von uns bewusst nicht verwendet
4. Anwendbarkeit des Barrierefreiheitsstärkungsgesetzes (BFSG)
Ob und in welchem Umfang das BFSG auf NextBeruf als für Endnutzer:innen kostenfreien Dienst anwendbar ist, wird derzeit geprüft. Unabhängig vom Ergebnis dieser Prüfung streben wir eine gut nutzbare, barrierearme Gestaltung an.
5. Barrieren melden
Sollten Sie auf eine Barriere stoßen, die Ihnen die Nutzung von NextBeruf erschwert, freuen wir uns über eine Rückmeldung an [email protected]. Wir prüfen jede Meldung und beheben identifizierte Probleme im Rahmen unserer Möglichkeiten.
Stand: Juli 2026