Für Bildungsträger & AZAV-Träger · § 45 SGB III

Ihr digitaler Arbeitsraum für Integrationsmaßnahmen nach AZAV

20 digitale Werkzeuge für Jobsuche, Bewerbung und Anerkennung – in 8 Sprachen, DSGVO-konform, mit vollständigem AZAV-Dokumentationspaket. Teilnehmende arbeiten selbstständig zwischen den Terminen – Sie behalten den Überblick.

8
Sprachen
DE EN UK RU TR RO PL AR – alle Werkzeuge
§ 45
SGB III-geeignet
AZAV-Textbaustein & Dokumentation
DE
Datenhaltung
Server in Deutschland, Hetzner Nürnberg
Q3/4
Pilot 2026
Pilot Q3/Q4 2026

Das Problem

Was Ihre Fachkräfte täglich kostet

Bildungsträger kennen diese Situation: Hoher Admin-Aufwand, viele Systeme, zu wenig Zeit für echte Begleitung.

Dokumentationsaufwand

Aktivitätsnachweise, BA-Formulare, Teilnehmerlisten: Fachkräfte dokumentieren statt beraten. Jede Stunde Verwaltung ist eine Stunde weniger für die Maßnahme.

Sprachbarrieren im Kursalltag

Grundbegriffe auf Deutsch erklären, Missverständnisse klären, Formulare übersetzen – das zieht sich durch jede Einheit und kostet Kurszeit, die für Lerninhalte fehlt.

Fehlende Nutzungsnachweise

Wer hat welches Werkzeug wann genutzt? Ohne strukturiertes Protokoll fehlen bei der BA-Prüfung die Belege für den tatsächlichen Maßnahmeneinsatz.

Zu viele separate Systeme

LMS, E-Mail, Bewerbungsportale, Anerkennungsdatenbank – Teilnehmende wechseln zwischen Anwendungen, Fachkräfte verlieren den Überblick.

Die Lösung

NextBeruf als digitaler Arbeitsraum für Ihren Träger

Dokumentationspaket für Träger

Fertig formulierter AZAV-Textbaustein für Ihr Maßnahme-Konzept. AVV nach Art. 28 DSGVO. CSV-Aktivitätsprotokoll für BA-Prüfung.

8 Sprachen, 0 Übersetzungsaufwand

Alle Werkzeuge in DE, EN, UK, RU, TR, RO, PL, AR. Teilnehmende wählen ihre Sprache selbst – ohne Ihren Aufwand.

Partner Workspace

Zentrale Übersicht über alle Teilnehmenden, Coach-Zuordnung, Aktivitätsprotokolle und Maßnahme-Reporting.

Coach-Cockpit

Jeder Coach hat seinen eigenen Arbeitsbereich: Fortschritt, Aufgaben, Kommunikation und Dokumentation.

DSGVO-Compliance

AVV nach Art. 28 DSGVO, Datenhaltung in Deutschland (Hetzner Nürnberg), BA-Prüfrecht vertraglich verankert.

Kein festes Modul, keine Schulung

Keine Implementierung, keine Einarbeitungszeit. Fachkräfte verweisen auf die Plattform – Teilnehmende richten sich selbst ein und wählen ihre Sprache.

Träger-Unterlagen & Compliance

Alles für den AZAV-konformen Pilot-Start

Alle Unterlagen erhalten Sie per E-Mail – zur ruhigen Prüfung in Ihrem eigenen Tempo.

Maßnahme-Konzept Textbaustein

Fertig formulierter 2-Seiten-Text für Ihr Konzept (AZAV § 2 Abs. 3 / §45 SGB III (AVGS)). Beschreibt Einsatz, Pädagogik, Datenschutz und Dokumentation. Direkt übernehmbar.

Aktivitätsprotokoll & Nachweis-Vorlage

Nutzungsprotokoll je Teilnehmer mit CSV-Export: Datum, Werkzeug, Nutzungsdauer, Ergebnis. Vorlage für trägereigene Teilnahmebescheinigung inklusive.

Auftragsverarbeitungsvertrag (AVV)

Vollständige AVV-Vorlage nach Art. 28 DSGVO mit Anlage 1 (Verarbeitungstätigkeiten), Anlage 2 (TOM) und Anlage 3 (Unterauftragsverarbeiter).

Träger-Portal Demo

Werkzeug-Nutzung je Teilnehmer einsehen. CSV-Export mit Datum, Werkzeug, Nutzungsdauer – entwickelt für AZAV-zertifizierte Maßnahmen.

Träger-Portal Demo ansehen →
Hinweis: NextBeruf ist ein ergänzendes Unterstützungsinstrument in § 45-Maßnahmen – kein alleiniger Maßnahme-Träger. Die pädagogische Verantwortung und die AZAV-Zulassung liegen beim Träger.

Für Ihre Teilnehmenden

Was NextBeruf Ihren Teilnehmenden bietet

20 Werkzeuge im Projekt · Die wichtigsten für Ihre Teilnehmenden:

BIBB-Daten

Anerkennungs-Wizard

4-Schritt-Wizard mit anabin-Datenbank und BIBB-Statistik. Findet das passende Anerkennungsverfahren für jeden Abschluss.

200.000+ live

Umschulung & Weiterbildung

Live-Suche über 200.000+ Weiterbildungsangebote der Bundesagentur für Arbeit – mit Förder-Infos zu AVGS, Bildungsgutschein und Aufstiegs-BAföG.

Meistgenutzt

Live-Jobsuche

15+ Quellen in einer Suche – Stellen, Ausbildungsplätze und AVGS-Angebote. Match-Score zeigt direkt die Passung zum Profil.

Kernwerkzeug

CV-Editor

3 ATS-optimierte Vorlagen, KI-Bullet-Generator und PDF-Export. Lebenslauf nach deutschem Standard, in 8 Sprachen.

KI-gestützt

Anschreiben-Editor

KI passt Ton und Länge an – formeller, persönlicher, kürzer, länger. Aus der Jobsuche direkt vorbefüllt.

Orientierung

Aufenthaltstitel-Checker

13 Routen, 4 Schritte, kein LLM – klare Orientierung, welcher Aufenthaltstitel zur Arbeitssituation passt.

SM-2-Methode

Fachbegriff-Trainer

210 Karten in 7 Themendecks mit Spaced-Repetition (SM-2). Deutsche Arbeitswelt-Begriffe – selbstständig üben, jederzeit.

50 Fragen

Interview-Trainer

50 typische Vorstellungsgespräch-Fragen mit Musterantworten in allen 8 Sprachen – eigenständig üben vor dem Gespräch.

KI-gestützt

Anzeigen-Analyse

KI (GPT-4o-mini) extrahiert Skills, Sprache und Red Flags aus Stellenanzeigen – in Sekunden, bevor die Bewerbung startet.

CV-Check

Match-Score

CV trifft Anzeige: Stärken, Lücken und konkrete Verbesserungs-Empfehlungen auf einen Blick.

Amtsbriefe

BA-Support Briefgenerator

15+ Briefvorlagen für BA und Jobcenter – Widersprüche, Anfragen, Bescheinigungen. In 8 Sprachen, sofort ausdruckfertig.

24/7

KI-Coach BERA

Multilingualer Karriere-Coach auf Basis Claude Haiku 4.5, 24/7 verfügbar. Beantwortet Fragen zu Bewerbung, Anerkennung, Rechten.

Termine

Kalender

Termine planen und im Blick behalten – Vorstellungsgespräche, Maßnahmentermine und Fristen strukturiert verwalten.

Überblick

Bewerbungs-Tracker

Alle laufenden Bewerbungen im Überblick – Status, Fristen und nächste Schritte strukturiert dokumentieren.

Bundesweit

Gehaltsvergleich

Jahresbrutto nach Beruf und Bundesland – mit Formulierungshilfe für die Gehaltsverhandlung nach der Maßnahme.

Alle Werkzeuge in 8 Sprachen verfügbar. Vollständige Übersicht →

Für Träger-Leitung

Erwartete Wirkung im Integrationsbetrieb

Zielwerte für den Pilot, basierend auf vergleichbaren Digitalisierungsprojekten – keine gemessenen Ergebnisse.

Ziel: 3×
mehr Teilnehmende begleitet
Digitale Kursführung statt Papierverwaltung
Ziel: 100%
förderkonforme Dokumentation
Alle Nachweise automatisch exportierbar
Ziel: –50%
Verwaltungsaufwand
Automatisierte Berichte und Fortschrittstracking

Ihr Workspace – Ihre Teilnehmenden

Wie Teilnehmende in Ihren Partner Workspace kommen

Sie generieren einen persönlichen Einladungslink – Teilnehmende registrieren sich darüber und erscheinen automatisch in Ihrem Dashboard. Kein manuelles Zuweisen, kein Verwaltungsaufwand.

Schritt 01

Link generieren

Im Partner Workspace auf „Nutzer einladen" klicken – ein maßnahmenspezifischer Link wird erzeugt. Einmal, fertig.

Schritt 02

Per E-Mail oder Aushang teilen

Den Link per E-Mail oder Aushang an Ihre Teilnehmenden weitergeben – in ihrer Sprache, ohne technische Hürde.

Schritt 03

Fortschritt im Blick

Sobald sich Teilnehmende registrieren, erscheinen sie automatisch in Ihrem Dashboard. Sie sehen, wer welche Werkzeuge nutzt – in Echtzeit.

Für die BA-Prüfung: Das Dashboard protokolliert automatisch jede Werkzeug-Nutzung mit Datum, Dauer und Ergebnis. Exportierbar als CSV – nutzbar für Ihre AZAV-Trägerdokumentation, ohne Zusatzaufwand.

Demo ansehen →

Einblick

Ihr digitaler Träger-Workspace

Kurse, Teilnehmende und Fördernachweise verwalten Sie in einem übersichtlichen Hub.

Kursverwaltung
Alle Maßnahmen im Überblick
Teilnehmende
Profile & Lernfortschritt
Fördernachweis
Automatisch exportierbar
Vernetzung
Mit Jobcenter & BAMF

Ablauf

In 6 Schritten zum Pilotbetrieb

01

Pilotanfrage stellen

Formular ausfüllen (unten). Antwort innerhalb von 72 Stunden (Mo–Fr, 8–16 Uhr).

02

Informationspaket per E-Mail

Sie erhalten ein vollständiges Paket: Plattform-Übersicht, AVV-Vorlage, AZAV-Konzept-Textbaustein und Dokumentationsvorlagen – zum Durchlesen in Ihrem eigenen Tempo.

03

AVV + Textbaustein

Unterzeichnung des AVV (DSGVO Art. 28). Übergabe des AZAV-Konzept-Textbausteins und der Dokumentationsvorlagen.

04

Einrichtung & Start

Fachkräfte erhalten Zugang und Dokumentation. NextBeruf läuft sofort – kein Setup, keine Installation erforderlich, kein Kurs nötig.

05

Pilotbetrieb

Teilnehmende nutzen die Plattform selbstständig in der Maßnahme. Ihre Fachkraft begleitet und dokumentiert.

06

Feedback & Weiterentwicklung

Strukturiertes Feedback. Wir passen Module an Ihre Praxis-Bedarfe an.

Zeitrahmen: Von der Anfrage bis zum laufenden Pilotbetrieb typischerweise 2–4 Wochen. Für laufende Maßnahmen: Einbindung ab der übernächsten Einheit möglich.

Pilot-Einstieg

Was Sie im Pilot erwarten können

Konkrete Vorteile für Ihren Träger ab dem ersten Tag.

01

AZAV-Unterlagen direkt beim Start

Zum Pilot-Einstieg erhalten Sie: Maßnahme-Konzept-Textbaustein (AZAV § 2 / § 45 SGB III), AVV nach Art. 28 DSGVO und CSV-Aktivitätsprotokoll für die BA-Prüfung. Keine separate Beschaffung, kein Mehraufwand für Ihre Fachkräfte.

02

Teilnehmende arbeiten selbstständig

Alle Werkzeuge in 8 Sprachen (DE, EN, UK, RU, TR, RO, PL, AR) – Teilnehmende wählen ihre Sprache selbst und nutzen die Plattform eigenständig. Fachkräfte begleiten statt erklären.

03

Pilot ohne Einrichtungsaufwand

Kein Setup, keine Installation, keine Schulungsveranstaltung. Fachkräfte erhalten Zugang und Dokumentation per E-Mail. Der Partner Workspace ist innerhalb von 24 Stunden nach AVV-Unterzeichnung einsatzbereit.

Häufige Fragen

Fragen von Träger-Fachkräften

Ja. Digitale Tools sind in Maßnahmen nach § 45 Abs. 1 SGB III zulässig, wenn sie den Maßnahmezielen dienen und im Konzept beschrieben sind. NextBeruf unterstützt Teilnehmende bei konkreten Aufgaben: Bewerbungsunterlagen erstellen, Stellenangebote finden, Anerkennungsverfahren verstehen. Zum Pilot-Einstieg erhalten Sie einen Konzept-Textbaustein, der NextBeruf für Ihr AZAV-Zulassungskonzept beschreibt.
NextBeruf protokolliert automatisch, welcher Teilnehmer welches Werkzeug genutzt hat (Datum, Werkzeug, Nutzungsdauer, Ergebnis). Das Aktivitätsprotokoll ist im Partner Workspace als CSV exportierbar und dient als Grundlage für Ihren trägerinternen Nachweis. Die offizielle Teilnahmebescheinigung stellen Sie als AZAV-Träger auf Ihrem Briefkopf aus.
Ihr Träger bleibt Verantwortlicher (Art. 4 Nr. 7 DSGVO). Auftragsverarbeiter ist derzeit Stanislav Tonkich (Einzelperson), der gemäß Art. 28 DSGVO handelt. Vor dem Pilot-Start wird ein Auftragsverarbeitungsvertrag (AVV) unterzeichnet. Alle Daten werden auf Servern in Deutschland (Hetzner, Nürnberg) gespeichert.
NextBeruf ist vollständig in 8 Sprachen verfügbar: Deutsch, Englisch, Ukrainisch, Russisch, Türkisch, Rumänisch, Polnisch und Arabisch. Teilnehmende wählen ihre Sprache selbst. Alle Werkzeuge sind in jeder Sprachversion vollständig nutzbar.
Pilot-Träger starten im Rahmen unseres strukturierten Pilotprogramms ab Q4 2026 – der Demo-Modus endet, echte Träger und Teilnehmende nutzen die Plattform. Skalierung auf mehr Träger und zusätzliche Datenquellen ist ab Q1 2027 geplant. Kein Setup, keine Schulung, kein zeitlicher Aufwand Ihrer Fachkräfte außer der AVV-Unterzeichnung. Im Gegenzug erbitten wir strukturiertes Feedback zum Praxis-Einsatz.
Ja, grundsätzlich ist der Einsatz auch in Weiterbildungsmaßnahmen nach § 81 SGB III möglich. Sprechen Sie uns dazu an, da die Zulassungsanforderungen von den § 45-Anforderungen abweichen können.

KI-Transparenzhinweis (EU AI Act Art. 50)

NextBeruf setzt KI-gestützte Werkzeuge ein (u.a. CV-Analyse, Job-Matching, Interview-Training). Alle KI-Funktionen sind als solche gekennzeichnet. KI-Ausgaben dienen als Unterstützung – keine automatisierte Entscheidung mit Rechtswirkung. Vollständiger Transparenzhinweis: nextberuf.de/ki-transparenz

Pilot-Anfrage – Q3/Q4 2026

Jetzt Pilot-Zugang anfragen

Wir antworten innerhalb von 72 Stunden (Mo–Fr, 8–16 Uhr) mit einem konkreten Informationspaket für Bildungsträger.

Kein Verkaufsgespräch · Antwort innerhalb von 72 Stunden (Mo–Fr, 8–16 Uhr)

NextBeruf

Anerkennung ausländischer Abschlüsse, Bewerbungs-Mappe nach DIN, Job-Matching aus 12 Stellen-Quellen und Mensch-Coach in einem geführten Ablauf. Kostenfrei, in 8 Sprachen.

Demo-Modus. Alle Daten sind illustrative Beispiele. Echte Plattform startet Q4 2026.