Stand Juli 2026

Was wir bereits gebaut haben – und was als Nächstes kommt

10 Deep-Research-Reports, 21 Funktions-Module als Demo live, eine Sub-Brand-Familie. Alles transparent dokumentiert.

Module 1 bis 21

Funktions-Module im Überblick

Alle 21 Module sind funktional implementiert und können direkt geöffnet werden. M20 (Coach-Buchungssystem) und M21 (Aufenthaltstitel-Checker) erhalten Production-Backends ab Q3/2027. Klicken Sie auf eine Karte, um das Modul zu öffnen.

01

Berufswechsel-Quiz (RIASEC)

Finden Sie heraus, welcher Beruf zu Ihren Stärken passt – auch wenn Sie einen Neustart in Deutschland planen. Der wissenschaftlich fundierte RIASEC-Test (Holland, 20 Fragen, 8 Minuten) empfiehlt passende Berufsfelder aus der deutschen KldB-Taxonomie und verlinkt direkt zu Job-Suche, Anerkennung und Umschulung.

02

CV-Editor – Lebenslauf auf Deutsch

Erstellen Sie Ihren Lebenslauf im deutschen Format – mit 5 Sektionen (Persönliche Daten, Berufserfahrung, Ausbildung, Sprachkenntnisse, Skills), drei Vorlagen (DIN, Modern, Quereinstieg) und Live-Vorschau. PDF-Export per Browser-Druck. Alle Daten bleiben lokal auf Ihrem Gerät (LocalStorage) – keine Cloud, kein Datenschutzrisiko.

03

Anschreiben-Editor mit KI

Schreiben Sie Ihr Bewerbungsanschreiben auf Deutsch – mit drei Stil-Optionen (formell, modern, Quereinstieg) und KI-Werkzeugen zum Kürzen, Verlängern und Personalisieren. Der KI-Entwurf wird mit EU AI Act Art. 50 Transparenz-Banner gekennzeichnet; die redaktionelle Verantwortung liegt beim Nutzer.

04

Stellen & Job-Matching

Job-Suche in Deutschland für internationale Fachkräfte. Live-Zugriff auf ~1,7 Mio. Stellen der Bundesagentur für Arbeit (offizielle API, aktiv seit Juli 2026). Match-Score nach Profil, Sprachniveau und Region zeigt, wie gut eine Stelle zu Ihren Qualifikationen passt. Weitere Portale und NGO-Kooperationen für Geflüchtete folgen in Phase 2 (Q4/2026).

05

Stellenanzeigen-Analyse

Kopieren Sie eine Stellenanzeige – die KI extrahiert die Anforderungen, vergleicht sie mit Ihrem Profil und liefert eine detaillierte Lücken-Analyse: was Sie haben, was fehlt, was Sie hervorheben sollten. Hilft, die Bewerbung gezielt anzupassen statt Standardschreiben zu versenden.

06

Anerkennungs-Wegweiser

Ausländische Berufsqualifikation anerkennen lassen in Deutschland – Schritt für Schritt. Der Wegweiser zeigt, welche Behörde für Ihren Beruf zuständig ist (alle 16 Bundesländer, 5 regulierte Berufsgruppen: Pflege, Ärzte, Lehrer, Ingenieure, Juristen), welche Unterlagen benötigt werden und wie Sie Förderung (IQ-Netzwerk, Anerkennungsberatung) beantragen.

07

Umschulungs- & Weiterbildungs-Wegweiser

Finden Sie AZAV-zertifizierte Umschulungs- und Weiterbildungsprogramme in Deutschland – gefiltert nach Fördermöglichkeiten (AVGS, Bildungsgutschein, Aufstiegs-BAföG, ESF+ Bayern). Der Wegweiser erklärt, wie Sie den richtigen Kurs beantragen und finanzieren lassen.

08

Interview-Trainer

Bereiten Sie sich auf Vorstellungsgespräche in Deutschland vor – mit 10 typischen Fragen, Beispiel-Antworten auf Deutsch und Selbst-Bewertung. Spezialisierte Gesprächsführer für Pflege, IT, Erzieher:in und Handwerk. Phase 2: KI-gestützte Bewertung mit Anti-Bias-Prüfung.

09

BA / Jobcenter-Hilfe & AVGS-Tracker

Überblick über Ihren AVGS-Status (Aktivierungs- und Vermittlungsgutschein), Termine beim Jobcenter und fertige Brief-Vorlagen für häufige Situationen (Verlängerungsantrag, Stellungnahme, Widerspruch). Mit ICS-Termin-Export für Ihren Kalender.

10

Kalender & Termin-Management

Alle wichtigen Termine an einem Ort: Coach-Buchungen, AVGS-Fristen, Bewerbungs-Deadlines, Anerkennungs-Stichtage. ICS-Export für Google Calendar, Outlook und Apple Calendar. Phase 2: Echtzeit-Sync mit Ihrem Kalender-System.

11

Coach-Verzeichnis – Mensch-Coaches

Buchen Sie einen zertifizierten AVGS-Coach für persönliche Beratung: Erstgespräch (30 Min), Anschreiben-Review (30 Min), Interview-Vorbereitung (45 Min) oder Anerkennungs-Beratung (30 Min). Drei Demo-Coaches im Pilot, buchbar nach Sprache, Region und Spezialisierung. Offener Marketplace deutschlandweit ab Q3/2027.

12

BERA – KI-Coach rund um die Uhr

Ihr KI-Karriereassistent für internationale Fachkräfte in Deutschland – 24/7 verfügbar. BERA beantwortet Fragen zu Anerkennung, Bewerbung, AVGS und Jobsuche mit Quellenangaben (EU AI Act Art. 50). Erkennt Ihre Sprache automatisch (DE/EN/UK + 5 weitere) und vermittelt bei Bedarf an einen menschlichen Coach.

13

Dashboard – Mein Konto

Ihr persönlicher Bewerbungs-Cockpit: Onboarding-Checkliste (6 Schritte), Bewerbungs-Tracker im Kanban-Format (5 Phasen mit Detail-Ansicht pro Stelle), Postfach, vollständiges Profil mit Präferenzen und DSGVO-Datenschutz-Export (Art. 20) sowie Konto-Löschung (Art. 17).

14

Match-Score – CV gegen Stellenanzeige

Laden Sie Ihren Lebenslauf und eine Stellenanzeige hoch – der Match-Score berechnet sekundengenau, wie gut Sie zur Stelle passen (Prozent-Wert + Skill-Breakdown: vorhanden / teilweise / fehlend). Hilft, gezielt auf passende Stellen zu bewerben statt auf 50 Inserate ins Blaue zu schicken.

15

Fachbegriff-Trainer (Spaced Repetition)

Deutsches Bewerbungs-Vokabular effizient lernen – in 5 Minuten täglich. Drei Karten-Decks (Bewerbungsdeutsch, Pflegedeutsch, Soft-Skills), SM-2-Algorithmus für optimale Wiederholung, Streak-Tracking nach Duolingo-Prinzip. Alle Daten lokal gespeichert, DSGVO-konform.

16

Probearbeit & Hospitation

Was ist bei der Probearbeit in Deutschland erlaubt? Der Wegweiser erklärt die drei Rechtsformen (Probearbeit § 22 MiLoG, Schnupperpraktikum, Probetag) mit Dauer, Vergütung und Rechten – auf Deutsch und in Ihrer Sprache. Dazu 114 Firmen aus Bayern und NRW im Pilot-Katalog und 3 Anfrage-Vorlagen für die direkte Kontaktaufnahme.

17

Anlaufstellen pro Stadt

Adressen und Kontakte für internationale Fachkräfte in den 10 größten deutschen Städten: Anerkennungsbehörde, IQ-Netzwerk-Träger, Migrationsberatung (MBE), Jobcenter, Sprachkursanbieter und Top-Arbeitgeber – plus tagesaktuelle Stellenangebote der Bundesagentur für Arbeit direkt aus der jeweiligen Stadt. München, Berlin, Hamburg, Köln, Frankfurt, Stuttgart, Düsseldorf, Leipzig, Nürnberg, Hannover.

18

LinkedIn-Guide für den deutschen Arbeitsmarkt

Optimieren Sie Ihr LinkedIn-Profil für die Job-Suche in Deutschland – in 6 Schritten: Profilfoto nach XING-Standard, Headline mit Ihrem Anerkennungs-Status, About-Text-Formel (Herkunft + Erfahrung + Ziel + Region), Skills auf Deutsch, Empfehlungsstrategie. Mit Beispielen in allen 8 Sprachen.

19

Gehaltsvergleich Deutschland

Was verdient man in Ihrem Beruf in Deutschland? Jahresbrutto-Richtwerte nach Beruf (20 Berufsfelder) und Bundesland (alle 16) – Einstieg, Durchschnitt, Erfahren. Inklusive automatisch generierter Formulierung für die Gehaltsverhandlung im Vorstellungsgespräch. Quellen: Gehalt.de, BA-Entgeltatlas 2025/26.

20

Coach-Buchungssystem & Termin-Management

Buchen Sie AVGS-Coaches direkt über die Plattform: Coach-Marketplace mit Filter nach Sprache, Region und Spezialisierung; Coach-Cockpit für Coaches mit Termin-Übersicht und Klienten-Liste. Production-Phase mit Cal.com-Integration und Brevo Email-Reminder ab Q3/2027.

21

Aufenthaltstitel-Checker

Welcher Aufenthaltstitel passt zu meiner Situation? Interaktiver Wegweiser durch die wichtigsten Aufenthaltstitel für Arbeitsuchende: Jobseeker-Visum (§ 20 AufenthG), Blaue Karte EU, Fachkräfte-Visum (§ 18a/b AufenthG), Aufenthaltserlaubnis zur Beschäftigung und Chancen-Aufenthaltsrecht (§ 104c AufenthG). Zeigt Voraussetzungen, Geltungsdauer, zuständige Behörde und nächste Schritte – keine Rechtsberatung, Orientierung zur eigenständigen Antragstellung.

Deep Research

10 Forschungs-Berichte als Grundlage

Bevor wir programmiert haben, haben wir studiert. Diese Erkenntnisse fließen in jede Design-Entscheidung ein.

Job-Board APIs 2026

Verifiziert (nach AGB-Audit 2026-07-11): Nur Bundesagentur Jobsuche als Live-Quelle. Weitere Portale werden nach schriftlicher Kooperationsvereinbarung integriert. Keine kommerzielle Aggregation ohne Lizenz.

DE/EU Jobportale UX

15 Plattformen der deutschen Job-Landschaft anonym analysiert. Best-Practices und Anti-Patterns extrahiert.

Dashboard, CV-Editor und KI-Coach Patterns

17 Tools studiert (Teal, Huntr, Rezi, Kickresume, Enhancv, Coursera Coach, Yoodli, PrepFully, Notion, Duolingo, Headspace). Pattern-Library für unser Dashboard.

Tools für internationale Fachkräfte in Deutschland

14 Tools analysiert (arbeitsagentur.de, BAMF-Apps, handbookgermany, Integreat, Workeer). Multilingual-Strategie und Trust-Building daraus abgeleitet.

Funding-Portfolio 10 Stakeholder

Stiftungen, Bundes- und Landes-Programme, regionale Multiplikator-Netzwerke und EU-Linien. Mit P(Erfolg), Time-to-Cash und 30-Tage-Aktion pro Stakeholder. Konkrete Stakeholder unter NDA.

Sicherheits-Inventur

12 von 13 Sicherheits-Modulen direkt aus STEP/SEEDS wiederverwendbar: Rate-Limit, Spam-Check, Honeypot, CSP-Header, Cookie-Banner, DOI-Tokens, Sentry EU, Deploy + Rollback.

KldB + Anerkennungsbehörden

Berufstaxonomie KldB 2020 strukturiert. Anerkennungsbehörden für Pflege, Ärzte, Lehrer, Anwälte, Ingenieure in allen 16 Bundesländern dokumentiert.

AZAV-Zertifizierung

Hybrid-Strategie: Sub-Anbieter über etablierte AZAV-Träger zuerst (12 Monate, keine Eigeninvestition), danach eigene AZAV. Kritische Erkenntnis: 60 % synchroner Unterricht seit 01.07.2025 Pflicht.

Coach-Persona + Cal.com-Spec

Coach-Profil-Template, vier Event-Types, n8n-Webhook-Workflow (8 Nodes), DSGVO-Consent-Gate, Anti-Missbrauch in fünf Schichten.

Brand-Identity (Live-CSS-verifiziert)

Family-Konstanten aus STEP/SEEDS, Bot-Agent und MKA direkt aus Production-CSS extrahiert: Navy #0F2A66, Grün #3CA035. NextBeruf-eigener Sub-Akzent Orange #FF6B35 für Match-Wärme.

Zeitplan

5-Phasen-Fahrplan Q3/2026 → Q4/2027

  1. P1 · Q3/2026 ✅
    Abgeschlossen: UG-Gründung eingeleitet, 6 Förderanträge (Mercator, ESF+, BMAS, Bosch, Schöpflin, BAMF AMIF), 21 Module live, Interview-Trainer voll in UK/TR/AR, Match-Score-Aufschlüsselung, IQ-Netzwerk-CTA, Aufenthaltstitel-Checker
  2. P2 · Q4/2026
    Supabase-Backend + Magic-Link-Auth + DSGVO-Härtung + Pentest + BFSG-Audit, ATS-Score im CV-Editor, RO/PL Vollübersetzung der Tools, Multiplikator-Kontakte (Caritas, Diakonie, BAMF MBE, Tür an Tür)
  3. P3 · Q1/2027
    Brevo Job-Alert per E-Mail + Digest-Reminder, BQ-Portal API im Anerkennungs-Wegweiser (6.707 Berufsprofile), Nischen-Partner (Pflegia/HOGAPAGE/Ausbildung.de), Jobcenter Passau §45 SGB III, Uni Passau LOI, Träger-Portal (§45 SGB III-Maßnahmen): AZAV-Dokumentationspaket, Aktivitätsprotokoll, CSV-Export, AVV für AZAV-Träger
  4. P4 · Q2/2027
    Pilot-Kickoff Passau/Pocking mit 500 Teilnehmenden, Aufenthaltstitel-Checker, Ausbildungsplätze als eigene Kategorie, weitere Partner-Job-Feeds (Yourfirm, PflegeKarriere, Hotelcareer)
  5. P5 · Q3–Q4/2027
    Coach-Marketplace produktiv mit Cal.com und Brevo, AZAV-Zertifizierung, AVGS-Abrechnung, Analytics (PostHog), erste Subscription-Modelle
NextBeruf

Anerkennung ausländischer Abschlüsse, Bewerbungs-Mappe nach DIN, Job-Matching aus 12 Stellen-Quellen und Mensch-Coach in einem geführten Ablauf. Kostenfrei, in 8 Sprachen.

Demo-Modus. Alle Daten sind illustrative Beispiele. Echte Plattform startet Q4 2026.