Digitale Infrastruktur für Partnerorganisationen

Gemeinsam die Arbeitsmarkt­integration messbar machen

NextBeruf verbindet Bildungsträger, BAMF-Träger, Jobcenter, Migrationsberatungsstellen, IQ-Koordinierungsstellen und Welcome Center mit einer gemeinsamen digitalen Infrastruktur – damit internationale Fachkräfte schneller ankommen.

6
Partnertypen
Bildungsträger · BAMF · Jobcenter · Migrationsberatung · IQ Netzwerk · Welcome Center
8
Sprachen
DE · EN · UK · RU · TR · RO · PL · AR
20+
Werkzeuge
Bewerbung, Anerkennung, Sprache, Matching
DSGVO
Art. 28 AVV
Server in Deutschland · Hetzner Nürnberg

Für Organisationen

Welche Partnerschaft passt zu Ihnen?

Wählen Sie Ihren Bereich – wir zeigen Ihnen, wie NextBeruf Ihre spezifischen Anforderungen unterstützt.

§ 45 SGB III

Bildungsträger

AZAV-konforme Maßnahmen digital unterstützen

Dokumentationsaufwand für die BA kostet Ihre Fachkräfte zu viel Zeit?

Teilnehmende digital begleiten, Fortschritt automatisch protokollieren, Aktivitätsnachweise mit einem Klick exportieren.

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BAMF-zugelassen

BAMF-Träger

Integrationskurse & Berufssprachkurse digital begleiten

Wie dokumentieren Sie Kursfortschritt und BAMF-Nachweise ohne Mehraufwand?

Berufswortschatz in 8 Sprachen, digitale Aktivitätsprotokolle für IntA und BSK, BAMF-konforme Nachweisdokumentation.

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§ 16e/16i SGB II

Jobcenter

Fallbegleitung digital, Fortschritt transparent dokumentieren

Klient:innen zwischen Terminen begleiten ohne Rückfragen-Aufwand?

Jobcenter-Klient:innen nutzen NextBeruf selbstständig zwischen den Terminen: Lebenslauf, Jobsuche, Bewerbung. Fortschritt im Partner Workspace einsehbar.

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MBE · JMD · IFD

Migrationsberatung

Klient:innen digital begleiten, Fortschritt sichtbar machen

Wie dokumentieren Sie Beratungsverläufe und zeigen Wirkung ohne Verwaltungsaufwand?

Beratungsstellen (MBE/JMD) und Wohlfahrtsverbände erhalten einen Träger-Workspace: Klienten einladen, Nutzungsstatistiken einsehen, Übergaben strukturieren.

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IQ Netzwerk · ESF+

IQ Netzwerk

Anerkennungsbegleitung digital verankern

Wie unterstützen Sie Ratsuchende auf dem Anerkennungsweg systematisch?

IQ-Koordinierungsstellen und Fachstellen nutzen NextBeruf, um Anerkennungsverläufe zu dokumentieren und Ratsuchende zwischen den Beratungsgesprächen strukturiert zu begleiten.

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Welcome Center · Lotsen

Welcome Center

Neuangekommene von Anfang an digital begleiten

Wie begleiten Sie Neuangekommene zwischen den Terminen ohne Mehraufwand?

Welcome Center, Integrationslotsen und Willkommensnetzwerke nutzen NextBeruf, um Neuangekommene eigenständig arbeiten zu lassen – und den Fortschritt im Partner Workspace zu sehen.

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Partner-Leistungen

Was NextBeruf Ihrer Organisation bietet

Sechs Leistungsbereiche, die Ihre operative Arbeit digital unterstützen – ohne Mehraufwand, ohne eigene IT.

Partner Workspace

Ihr digitaler Arbeitsraum: Teilnehmerverwaltung, Nutzungsstatistiken, Aktivitätsprotokolle und AVV-konforme Datenexporte – alles in einer sicheren Oberfläche.

Demo ansehen

Integrations-KPIs & Reporting

Echtzeit-Auswertungen nach Maßnahmentyp: Vermittlungsquote, Anerkennungsfortschritt, Aktivitätsrate – als CSV-Export oder Live-Dashboard für Ihre Trägerleitung.

KPIs entdecken

DSGVO Art. 28 AVV

Auftragsverarbeitungsvertrag inklusive – digital unterzeichnungsfähig. Server in Deutschland (Hetzner Nürnberg), ISO 27001-konformes Rechenzentrum.

Datenschutz ansehen

8 Sprachen ohne Mehraufwand

DE · EN · UK · RU · TR · AR · RO · PL – alle Werkzeuge vollständig übersetzt. Kein Dolmetscher, kein Schulungsaufwand für Ihre Fachkräfte.

Sprachen ansehen

Onboarding in 3–5 Werktagen

Organisation anlegen, Teilnehmende einladen, loslegen. Kein Setup, keine Installation, keine Schulung. Wir senden Ihnen die Anleitung per E-Mail.

Ablauf ansehen

Coach-Cockpit (getrennt)

Coaches erhalten einen eigenen Bereich: Terminkalender für 4 Buchungstypen, direkte Klientenkommunikation – getrennt vom Träger-Dashboard.

Coach-Bereich ansehen

Für Ihre Klient:innen

NextBeruf als digitales Werkzeug für Ihre Klient:innen

Ihre Klient:innen nutzen NextBeruf eigenständig – zwischen den Terminen, in ihrer Sprache, ohne Schulung. Sie sehen den Fortschritt im Partner Workspace.

Kernwerkzeug

CV-Editor

Lebenslauf nach deutschem Standard – ATS-optimiert, mehrsprachig, sofort verwendbar.

BIBB-Daten

Anerkennungs-Wegweiser

Ausländische Abschlüsse prüfen, anabin-Datenbank, passendes Verfahren finden.

Live-Daten

Job-Matching

Bundesweite Stellenbörsen-Integration: BA, Indeed, LinkedIn – gefiltert nach Qualifikationsprofil.

Art. 50 KI

BERA · KI-Coach

24/7-Chat-Assistent für Karriere-Fragen. Antworten mit Quellen, EU AI Act-konform.

SM-2-Methode

Fachbegriff-Trainer

210 Karten in 7 Themendecks, 8 Sprachen – Vokabeln selbstständig lernen.

50 Fragen

Interview-Trainer

50 typische Fragen mit Musterantworten – selbstständig üben vor dem Gespräch.

3 Stile

Anschreiben-Editor

Drei Stile (formell, modern, Quereinstieg). KI-Werkzeuge: kürzer, länger, persönlicher.

AVGS

Umschulung & Weiterbildung

AZAV-zertifizierte Programme mit Förder-Pfaden (AVGS, Bildungsgutschein, Aufstiegs-BAföG).

SGB II/III

BA / Jobcenter-Hilfe

AVGS-Status, Briefe an Jobcenter, Termine – strukturiert und verständlich.

KI-gestützt

Anzeigen-Analyse

Stellenanzeige einfügen – KI extrahiert Anforderungen und vergleicht mit Ihrem Profil.

AZAV

Coach-Verzeichnis

AZAV-zertifizierte Mensch-Coaches für Termin-Buchung und Anschreiben-Reviews.

10 Städte

Anlaufstellen pro Stadt

Top-10 Städte: Anerkennungs-Behörde, IQ-Träger, MBE, Jobcenter, Sprachkurse.

Interaktiv

Aufenthaltstitel-Checker

Welcher Aufenthaltstitel passt? 4-stufige Entscheidungshilfe nach Land, Qualifikation und Ziel.

Bundesweit

Gehaltsvergleich

Jahresbrutto nach Beruf und Bundesland. Mit Formulierung für die Gehaltsverhandlung.

Pilot

Probearbeit & Hospitation

Drei Rechtsformen erklärt, Checkliste mit Rechten, 114 Firmen aus Bayern und NRW im Pilot-Katalog.

ICS-Export

Kalender & Termine

Termine, Erinnerungen, ICS-Export. Verknüpft mit Coach und Bewerbungs-Tracker.

Alle Werkzeuge in 8 Sprachen · Vollständige Übersicht →

Ablauf

In 3 Schritten zum Pilotbetrieb

Von der ersten Kontaktaufnahme bis zum laufenden Betrieb – schnell, unkompliziert, ohne technischen Aufwand.

  1. 01

    Pilot anfragen

    Schreiben Sie uns über das Kontaktformular. Wir senden Ihnen innerhalb von 48 Stunden alle Unterlagen, den AVV und den Onboarding-Leitfaden per E-Mail.

  2. 02

    Onboarding in 3–5 Werktagen

    Organisation anlegen, Teilnehmende einladen, loslegen – kein Setup, keine Installation. Coaches registrieren sich selbstständig über ihre eigene Einladung.

  3. 03

    Gemeinsam integrieren

    Teilnehmende nutzen die Plattform eigenständig zwischen den Terminen. Ergebnisse werden sichtbar, dokumentiert und als Bericht exportierbar.

Pilotprogramm Q3–Q4 2026: Schreiben Sie uns über das Kontaktformular – wir melden uns innerhalb von 48 Stunden mit Unterlagen, AVV und Onboarding-Leitfaden.

Bereit, gemeinsam zu starten?

NextBeruf startet den strukturierten Pilotbetrieb Q3/Q4 2026. Schreiben Sie uns – wir melden uns innerhalb von 48 Stunden (Mo–Fr, 8–16 Uhr) mit Unterlagen und AVV.

Antwort innerhalb 48 Stunden (Mo–Fr) · Pilot Q3/Q4 2026

Sie sind Coach oder freiberuflicher Berater?

Das Coach-Cockpit ist Ihr eigener Bereich – getrennt vom Träger-Dashboard. Terminkalender für 4 Buchungstypen (Erstgespräch, CV-Review, Interview-Vorbereitung, Anerkennungsberatung), direkte Klientenkommunikation, eigenes Profil.

Zum Coach-Bereich
NextBeruf

Anerkennung ausländischer Abschlüsse, Bewerbungs-Mappe nach DIN, Job-Matching aus 12 Stellen-Quellen und Mensch-Coach in einem geführten Ablauf. Kostenfrei, in 8 Sprachen.

Demo-Modus. Alle Daten sind illustrative Beispiele. Echte Plattform startet Q4 2026.