Bildungsgutschein für Weiterbildung und Umschulung

Die Bundesagentur für Arbeit kann unter bestimmten Voraussetzungen Weiterbildungen fördern, etwa Umschulungen, Sprachkurse und Fachqualifizierungen.

Kurz gesagt: Der Bildungsgutschein (§ 81 SGB III) ist ein Förderinstrument der Bundesagentur für Arbeit, das anerkannte Weiterbildungen wie Deutschkurse, IT-Schulungen oder Umschulungen abdecken kann. Ob und in welchem Umfang gefördert wird, entscheidet die Agentur für Arbeit im Einzelfall.

Wichtige Begriffe, kurz erklärt:
BildungsgutscheinAVGSAZAV

Der Bildungsgutschein (§ 81 SGB III) ist ein Förderinstrument der Bundesagentur für Arbeit. Über die Förderung entscheidet die Agentur für Arbeit im Einzelfall. Er kann anerkannte Weiterbildungsmaßnahmen abdecken, von Deutschkursen über IT-Schulungen bis zu Umschulungen. Jobcoaching und Vermittlungsunterstützung werden nicht über den Bildungsgutschein gefördert, sondern über den Aktivierungs- und Vermittlungsgutschein (AVGS, § 45 SGB III).

Förderung möglich
Umfang laut Gutschein, im Einzelfall
Wochen bis Jahre
je nach Qualifizierung
AZAV-zugelassene Träger
Zulassung durch fachkundige Stellen

Welche Kurse werden mit Bildungsgutschein gefördert?

Deutschkurse (B1-C1)

Berufsbezogene Deutschkurse nach Anerkennungsberatung. Oft Pflicht vor Stellenantritt.

IT & Digitalkompetenz

Excel, SAP, CAD, Cloud-Tools. Häufig für Kaufleute, Ingenieure und IT-Fachkräfte.

Umschulung (Dauer je nach Beruf)

Komplette Neuausrichtung in einen anderen Beruf, z. B. Pflege, IT, Kaufmännisch.

Anpassungsqualifizierung

Fehlende Module nach Teilanerkennung ausländischer Abschlüsse nachzuholen.

Bildungsgutschein vs. AVGS, der Unterschied

MerkmalAVGSBildungsgutschein
Fördert was?Coaching, Bewerbungstraining, JobvermittlungUmschulung, Weiterbildung, Sprachkurse (berufsbegleitend)
MaximalbetragLaut Gutschein, festgelegt von Agentur für Arbeit oder JobcenterLaut Gutschein, im Einzelfall (z. B. Kurskosten, ggf. Fahrtkosten)
DauerLaut GutscheinDauer je nach Kurs
Wer stellt aus?Agentur für Arbeit / JobcenterAgentur für Arbeit / Jobcenter
Anforderung AnbieterZulassung nach AZAV (Träger, bei Coaching auch Maßnahme)Zulassung nach AZAV (Träger und Maßnahme)
Kann man beides bekommen?Im Einzelfall möglich, die Agentur entscheidetIm Einzelfall möglich, die Agentur entscheidet

Tipp: In vielen Fällen können AVGS und Bildungsgutschein kombiniert werden, z. B. erst Coaching (AVGS), dann Umschulung (Bildungsgutschein).

In 4 Schritten zum Bildungsgutschein

  1. 1

    Beratungsgespräch vereinbaren

    Melden Sie sich bei der Agentur für Arbeit und bitten Sie um ein Beratungsgespräch zu Ihrer Weiterbildungsperspektive. Bereiten Sie Ihre Qualifikationen und Berufsziele vor.

  2. 2

    Kursangebot recherchieren

    Suchen Sie in der Weiterbildungssuche mein NOW der Bundesagentur für Arbeit (mein-now.de) nach Kursen mit der Förderart Bildungsgutschein. Fragen Sie den Anbieter, ob Träger und Maßnahme nach AZAV zugelassen sind.

  3. 3

    Bildungsgutschein beantragen

    Ihre Agentur für Arbeit oder Ihr Jobcenter stellt den Gutschein aus. Er nennt das Bildungsziel, die Gültigkeitsdauer (meist 3 Monate) und gegebenenfalls die Region. Der Kurs muss vor Ablauf beginnen.

  4. 4

    Kurs beginnen, Kostenträger zahlt direkt

    Ist der Gutschein bewilligt, zahlt die ausstellende Stelle (Agentur für Arbeit oder Jobcenter) laut Gutschein direkt an den Träger. Welche Kosten übernommen werden, steht im Gutschein. Fahrtkosten oder weitere Leistungen sind im Einzelfall möglich.

Nächster Schritt: Anerkennung prüfen

Viele Bildungsgutschein-Maßnahmen bauen auf dem Anerkennungsstatus auf. Prüfen Sie zuerst, ob Ihr ausländischer Abschluss anerkannt werden kann, das beeinflusst, welche Kurse für Sie am sinnvollsten sind.

Häufige Fragen

Was ist der Unterschied zwischen Bildungsgutschein und AVGS?

Der AVGS (§ 45 SGB III) finanziert Coaching und Vermittlungsunterstützung, meist als kürzere Maßnahme. Der Bildungsgutschein (§ 81 SGB III) finanziert längere Qualifizierungen wie Umschulungen, Sprachkurse und Fachkurse. Beide stellen die Agentur für Arbeit oder das Jobcenter aus. Coaching und Weiterbildung werden nur gefördert, wenn Träger und Maßnahme nach AZAV zugelassen sind.

Muss ich in Deutschland arbeitslos sein?

Nicht zwingend. Auch von Arbeitslosigkeit Bedrohte oder Personen in Kurzarbeit kommen ebenfalls in Betracht. Über die Förderung entscheidet die Agentur für Arbeit im Einzelfall, klären Sie Ihren Status mit Ihrem BA-Vermittler.

Welche Sprache muss ich für das Gespräch beim Jobcenter haben?

Die Amtssprache ist Deutsch (§ 19 SGB X). Viele Jobcenter und Agenturen für Arbeit organisieren bei Bedarf einen Dolmetscher. Fragen Sie bei der Terminvereinbarung danach.

Kann ich mit Bildungsgutschein einen Deutsch-Kurs machen?

Ja, berufsbezogene Deutschkurse sind eine der häufigsten geförderten Maßnahmen. Auch in Kombination mit Fachqualifizierung möglich.

Diese Informationen sind allgemeine Hinweise, keine Rechts- oder Sozialrechtsberatung. Fördervoraussetzungen und Beträge können sich ändern. Bitte klären Sie Ihren individuellen Anspruch direkt mit Ihrer Agentur für Arbeit oder Ihrem Jobcenter. Quelle: § 81 SGB III, Bundesagentur für Arbeit (arbeitsagentur.de). Stand: September 2026.

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