Bewerbungsunterlagen
Vollständige Übersicht und Reihenfolge
Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse einzeln zu beherrschen reicht nicht, wenn die Zusammenstellung als Ganzes nicht stimmt. Diese Anleitung zeigt, was wirklich in eine vollständige Bewerbung gehört und in welcher Reihenfolge.
Kurz gesagt: Eine vollständige Bewerbung besteht aus Anschreiben, Lebenslauf und relevanten Zeugnissen, zusammengefügt in dieser Reihenfolge zu einer PDF-Datei. Legen Sie nur Zeugnisse bei, die aktuell oder direkt relevant sind, statt die gesamte Dokumentenhistorie anzuhängen.
Die drei Kernbestandteile einer vollständigen Bewerbung
Anschreiben
Persönlicher Bezug zur Stelle, ein bis zwei Seiten, an erster Stelle in der Bewerbung.
Lebenslauf
Tabellarischer Aufbau nach deutschem Standard, lückenlos und chronologisch geordnet.
Zeugnisse & Nachweise
Höchster Abschluss, aktuelle Arbeitszeugnisse und stellenrelevante Zertifikate.
In 4 Schritten zur vollständigen Bewerbungsmappe
- 1
Pflichtunterlagen zusammenstellen
Eine vollständige Bewerbung in Deutschland besteht aus drei festen Bestandteilen: Anschreiben, Lebenslauf und relevanten Zeugnissen oder Nachweisen. Fehlt eines dieser drei Elemente ohne Erklärung, wirkt die Bewerbung unvollständig, selbst wenn die übrigen Unterlagen überzeugend sind.
- 2
Die richtige Reihenfolge einhalten
Die übliche Reihenfolge ist: Anschreiben zuerst, danach der Lebenslauf, anschließend Zeugnisse und Nachweise in umgekehrt chronologischer Reihenfolge, also das aktuellste Dokument zuerst. Bei einer digitalen Bewerbung als PDF werden alle Dokumente in dieser Reihenfolge zu einer Datei zusammengefügt, nicht als separate Anhänge verschickt.
- 3
Relevante Zeugnisse auswählen, nicht alle beilegen
Nicht jedes je erhaltene Zeugnis gehört in die Bewerbungsmappe. Relevant sind der höchste Abschluss, Arbeitszeugnisse der letzten Positionen und Nachweise, die direkt mit der Stelle zu tun haben, etwa Sprachzertifikate bei entsprechender Anforderung. Ältere Schulzeugnisse oder nicht einschlägige Weiterbildungen können in der Regel entfallen.
- 4
Bei ausländischen Dokumenten Übersetzung und Anerkennung klären
Ausländische Zeugnisse werden im Original mit beglaubigter deutscher Übersetzung beigelegt, sofern die Stelle eine explizite Anerkennung erfordert. Bei nicht reglementierten Berufen genügt oft eine einfache Übersetzung, ein kurzer Hinweis im Anschreiben auf den aktuellen Stand einer laufenden Anerkennung wirkt transparenter als das Thema zu vermeiden.
Optionale Elemente: Deckblatt und Bewerbungsfoto
Ein Deckblatt mit Foto, persönlichen Daten und einer kurzen Übersicht der Anlagen war lange Standard, ist heute aber optional. Bei einer digitalen Bewerbung mit wenigen Anhängen wirkt es oft überflüssig, bei einer umfangreichen Mappe mit vielen Zeugnissen kann es dagegen die Übersicht erleichtern.
Ein Bewerbungsfoto ist in Deutschland ebenfalls nicht vorgeschrieben, aus Gründen des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes (AGG) verzichten viele Unternehmen inzwischen bewusst darauf, es zu erwarten. Wer sich für ein Foto entscheidet, platziert es meist rechts oben im Lebenslauf statt auf einem separaten Deckblatt.
Häufige Fragen zu Bewerbungsunterlagen
Was gehört unbedingt in eine vollständige Bewerbung?
Die drei festen Bestandteile sind Anschreiben, Lebenslauf und relevante Zeugnisse oder Arbeitsnachweise. Zusätzliche Elemente wie ein Bewerbungsfoto oder ein Deckblatt sind in Deutschland heute optional, ein vollständiges Fehlen der drei Kernbestandteile wirkt dagegen unvorbereitet.
Braucht eine Bewerbung in Deutschland noch ein Deckblatt?
Ein Deckblatt ist heute nicht mehr zwingend üblich, wird aber bei umfangreicheren Bewerbungsmappen mit vielen Anlagen weiterhin genutzt, um einen strukturierten Einstieg zu geben. Bei einer digitalen Bewerbung mit wenigen Anhängen ist ein Deckblatt meist verzichtbar, ohne dass dadurch ein negativer Eindruck entsteht.
Muss ich alle meine Arbeitszeugnisse beilegen?
Nein. Relevant sind Arbeitszeugnisse der letzten Positionen und solche mit direktem Bezug zur ausgeschriebenen Stelle. Bei einer langen Berufslaufbahn genügt in der Regel eine Auswahl der aussagekräftigsten und aktuellsten Zeugnisse statt der vollständigen Historie.
In welcher Reihenfolge sollten die Dokumente in einer PDF-Bewerbung stehen?
Üblich ist: Anschreiben, dann Lebenslauf, danach Zeugnisse und Nachweise in umgekehrt chronologischer Reihenfolge. Alle Dokumente werden zu einer einzigen PDF-Datei zusammengefügt, nicht als mehrere separate Anhänge verschickt, das erleichtert die Bearbeitung auf Seiten des Unternehmens erheblich.
Lebenslauf und Anschreiben jetzt erstellen
Mit dem CV-Editor und dem Anschreiben-Editor erstellen Sie die beiden wichtigsten Bestandteile Ihrer Bewerbungsunterlagen direkt im Browser, kostenlos und DSGVO-konform.
Weiterlesen
Passend zu diesem Thema haben wir weitere Ratgeber zusammengestellt.
Alle Ratgeber ansehenDiese Informationen sind allgemeine Hinweise und keine individuelle Bewerbungsberatung. Anforderungen an Bewerbungsunterlagen können je nach Unternehmen und Branche variieren.
Zuletzt aktualisiert: August 2026